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                    2019年度獎勵計劃

                    時間:2018-02-24 09:01:22

                     

                    爲了應對市場環境的變化,更好的激發公司各門店的工作熱情,讓大家更有激情,更有信心的投入到日常業務工作當中,公司2019年度銷售獎勵計劃出台如下:

                    一.根據公司實際情況,也爲了更好的激發門店的榮譽感和拼搏進取心,周獎項及月度獎項每月評選每月兌現;季度各獎項季度評選季度兌現,並啓動大會頒獎。

                    二.周獎項

                    1.公司周冠軍門店:每周公司範圍評選單量冠軍一名,該獎項評選資格以兩單(含兩單)爲基數,如沒有門店具備評選資格則該獎項空置。

                    2.公司周冠軍門店獎勵:獎牌、獎勵價值100元獎品(購物卡、油等等)。

                    三.月度獎項

                    1.公司月度冠亞季軍門店:每月公司範圍評選單量冠亞季軍各一名,該獎項評選資格以三單(含三單)爲基數,如沒有門店具備評選資格則該獎項空置。

                    公司月度冠亞季軍門店獎勵:冠亞季軍獎牌、冠軍獎勵價值600元獎品、亞軍獎勵價值400元獎品、季軍獎勵價值200元獎品。

                    2.區域月度先鋒獎:每月各片區評選區域首單獎項一名。

                    3.區域月度先鋒獎獎勵:獎牌、獎勵價值100元獎品。

                    四.季度獎項

                    1.公司季度冠亞季軍門店:每季度公司範圍評選單量冠亞季軍各一名,該獎項評選資格以六單(含六單)爲基數,如沒有門店具備評選資格則該獎項空置。

                    冠亞季軍獲得者獎品包括冠亞季軍獎牌、冠軍獎勵價值1500元獎品、亞軍獎勵價值800元獎品、季軍獎勵價值600元獎品。

                    2.公司季度超越獎:每季度公司範圍內任意門店同比上季度單量增長50%,三單(含三單)爲基數,名額不限,如沒有門店具備評選資格則該獎項空置。獲獎者獎品包括獎牌、價值150元獎品。

                    3.精英門店獎:每季度公司範圍內單量6單(含六單)以上門店(不含季度冠亞季軍),名額不限,如沒有門店具備評選資格則該獎項空置。獲獎者獎品包括胸花、獎牌、聚餐。

                    4.新秀突破獎:每季度公司範圍內入職三個月之內開單的新進置業顧問,名額不限。獲獎者獎品包括獎牌、價值100元獎品。

                    5.新銳門店獎:每季度公司範圍內加盟三個月之內開單的新進門店,三單(含三單)爲基數,名額不限。獲獎者獎品包括獎牌、價值200元獎品。

                    6.信息標兵獎:每季度公司範圍內有效信息跟進及有效上圖片最多者,名額兩名。獲獎者獎品包括獎牌、價值100元獎品。

                    7.5S門店獎:每季度每片區店面衛生、形象、著裝、服務最佳門店一名。獲獎者獎品包括流動紅旗、工服襯衫一件,領帶一條。

                    8. 季度優秀員工獎:公司總部(含商業地産部)員工範圍內評選,名額三名。獲獎者獎品包括盾形小獎牌、價值200元獎品。年度優秀員工額外獎勵國外遊名額一個。

                    9. 季度傭金王:每季度公司範圍內單筆傭金最高者一名。獲獎者獎品包括獎牌、價值300元獎品。

                    10. 季度貸款業務獎

                    1. 金鼎進取獎:一名

                    2. 金鼎精英獎:一名

                    3. 金鼎獎:一名

                    11. 新房傭金王:每季度公司範圍內新房單筆傭金最高者一名。獲獎者獎品包括獎牌、價值200元獎品。

                    12.新房成交王:每季度公司範圍內新房成交單量最高者一名,三單(含三單)爲基數,如沒有門店具備評選資格則該獎項空置。獲獎者獎品包括獎牌、價值200元獎品。

                    13.首單開門紅獎:此獎項專設獎勵春節後(年初一至元宵)在公司簽單成功的門店可獲得開門紅現金獎勵168元。如退單則該獎勵從後面的分紅中扣除。

                    14.注:累加以門店爲單位,若出現退單則獲獎門店需返還退單獲取的最高那單所獲的獎勵。

                    五.年度獎勵

                    一.按照門店全年總單量評選,並給予相應的獎勵,36單爲入選基數,名額不限,共分七檔:

                    1. 全年簽單總量36單以上(含):獎勵價值800元獎品。

                    2.全年簽單總量48單以上(含):獎勵價值1600元獎品。

                    3.全年簽單總量60單以上(含):獎勵價值3200元獎品。

                    4.全年簽單總量80單以上(含):獎勵價值6600元獎品。

                    5.全年簽單總量100單以上(含):獎勵價值9980元獎品。

                    6.全年簽單總量120單以上(含):獎勵價值12800元獎品。

                    7.全年簽單總量160單以上(含):獎勵價值16800元獎品。

                    8.全年簽單60單以上(含)門店額外獎勵國外遊名額一個。

                    9.違約退單計算: 0.5單(違約金收兩千元以上)

                    違約退單計算: 0單(違約金未收或不足兩千元)

                    一手房計算:   1單 (以公司開具發票時間爲准)

                    簽代辦單:     0.5單

                    ☆所獲得的獎勵不得累計,不得轉讓

                    二.1.根據公司實際情況和市場變化,六月份組織三天兩夜旅遊一次,名額及參加條件待定。

                    2.九月份公司全員拓展一次。

                    本獎勵計劃爲2019年執行版,後期將根據實際情況作出相應調整。本獎勵計劃2019年1月1日正式生效,公司總部對本計劃擁有最終解釋權。

                     

                    中晨地産營銷部

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